| 제목 | (~1/15) [제주대학교 대학일자리플러스센터] 취업컨설턴트 채용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 분류 | 공통 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 취창업지원센터 | 등록일 | 2023-01-06 | 조회 | 557 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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채용_공고문(20230104).hwp
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1. 채용예정 직종 및 인원
2. 근무조건 □ 근로 계약기간 : 채용일로부터 1년 ※ 근무성적평가를 통해 1년 단위로 재계약하고, 근무기간 2년 도래 시 근무실적 및 직무수행능력 등을 평가하여 무기계약 적격자로 판명되면 무기계약직(정년보장)으로 전환될 수 있습니다. □ 근무조건 및 임금 (세부사항은 근로계약서에 의함) ❍ 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간 ❍ 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음 ❍ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ❍ 보수 책정(세전) : 연봉액* (최고) 31,882,940원, (최저) 28,144,200원
3. 응 시 자 격 □ 기본요건 ○「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자 ○ 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 최근 2년 내 실시한 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과에 이상(유질환)이 없는 자 ○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자) ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 □ 응시자격 및 우대조건
※ 우대조건은 서류전형에만 적용함 ※ 응시자격 및 우대조건 인정기준일은 원서접수 마감일을 기준으로 함 ※ 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 근무형태 등이 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 경력기간: 주40시간 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우는 근무시간에 비례하여 인정
5. 응시원서 접수 □ 접수일시 및 방법
※ 제출서류 등 세부내용은 첨부파일을 참고해 주세요. |
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